“Waktu adalah uang,” seperti yang kita semua dengar. Meskipun waktu sangat berharga, tampaknya itu bukan sesuatu yang dapat kita pegang. Dan, terlepas dari kenyataan bahwa kita semua sadar, akan pentingnya menghargai waktu kita, tanpa sadar kita menyia-nyiakannya, di ujung jari kita sepanjang waktu! Seolah-olah kita masih bergulat dengan konsep waktu, dan ca ra kerjanya. Sebaliknya, manajemen waktu telah menjadi obsesi budaya, dan, seperti fenomena budaya lainnya, dikelilingi oleh mitos.

Dengan pemahaman yang terbatas tentang waktu dan mitos-mitos ini, semakin sulit untuk menggunakan waktu kita dengan bijak, dan menjadi benar-benar produktif. Kesalahpahaman ini menyebabkan kita memiliki pandangan yang menyimpang, tentang produktivitas, menyebabkan kita menjadi kurang efisien, kurang termotivasi, lebih rentan terhadap kelelahan, dan lebih cenderung membuat keputusan yang buruk.

Untuk mengatasi beberapa kepercayaan yang salah ini, pertama-tama kita harus memahami apa arti “waktu”, dalam kaitannya dengan produktivitas. 

Dalam video ini, kita akan mengulas 8 kesalahpahaman tentang waktu, yang mungkin menyebabkan Anda menjadi kurang produktif. 

Kesalahpahaman Tentang Waktu #1. Semua Waktu Itu Sama.

Adalah kekeliruan umum bahwa semua waktu adalah sama, dan bahwa kita dapat menggunakan waktu kita, sesuka kita, tanpa menghadapi dampak apa pun.

Ini terjadi ketika orang tidak menyadari implikasi jangka panjang, dari bagaimana mereka menghabiskan waktu mereka. Misalnya, jika seseorang secara konsisten memprioritaskan pekerjaan, daripada kehidupan pribadi, mereka mungkin tidak menyadari bahwa, mereka membahayakan hubungan dan kesejahteraan mereka, secara keseluruhan.

Demikian pula, jika seseorang terlibat dalam aktivitas yang tidak selaras, dengan nilai atau tujuan mereka secara konsisten, mereka mungkin tidak menyadari bahwa mereka, membuang-buang waktu yang berharga, yang dapat dihabiskan untuk pengejaran, yang lebih memuaskan dan bermakna.

Sebenarnya, beberapa kali lebih penting, daripada yang lain, dan bagaimana kita menggunakan waktu kita, berdampak signifikan pada kehidupan kita. Misalnya, waktu yang dihabiskan bersama orang tersayang, atau menjaga kesehatan fisik dan emosional kita, lebih penting daripada waktu yang dihabiskan, di media sosial atau menonton televisi.

Dengan menyadari bahwa tidak semua waktu itu sama, dan bahwa ada waktu yang lebih berharga, daripada yang lain, kita dapat membuat keputusan yang lebih baik, tentang bagaimana memprioritaskan waktu kita, dan mengalokasikannya untuk hal-hal, yang paling penting bagi kita. Ini dapat mengarah pada kehidupan, yang lebih memuaskan dan bermanfaat.

Kesalahpahaman tentang Waktu #2. Waktu Tidak Berwujud.

Orang mungkin percaya bahwa waktu tidak berwujud, karena waktu merupakan konsep abstrak, yang tidak dapat disentuh atau dilihat; dan bahwa waktu terus bergerak dan tidak dapat dihentikan, atau dibalik. Waktu sangat sulit untuk dipahami, atau dikendalikan. Akibatnya, orang percaya bahwa waktu, tidak dapat diukur atau dinilai.

Ini, sekali lagi, tidak benar.

Meskipun waktu tidak dapat dilihat atau disentuh, dengan ca ra yang sama seperti uang atau benda, namun waktu tetap merupakan sumber daya, yang dapat diraba dan berharga. Nilainya ditentukan oleh kualitasnya, bukan oleh jumlah atau kuantitas tertentu.

Waktu yang dihabiskan untuk hal-hal penting seperti usaha bisnis, mengejar minat kita, mempelajari keterampilan baru, bersama keluarga kita, dan berolahraga untuk kesehatan yang lebih baik, misalnya, sering kali dianggap lebih berharga, daripada waktu yang dihabiskan untuk pekerjaan, atau aktivitas dengan prioritas rendah.

Nilai waktu diukur dari kualitasnya.

Kesalahpahaman tentang Waktu #3. Lebih Banyak Waktu Sama dengan, Lebih Banyak Produktivitas.

Produktivitas tidak semata-mata ditentukan, oleh banyaknya waktu yang tersedia. Sementara lebih banyak waktu, memungkinkan lebih banyak pekerjaan diselesaikan, namun itu tidak selalu menyiratkan bahwa, seseorang akan lebih produktif.

Tingkat keterampilan, motivasi, dan fokus seseorang, adalah semua faktor, yang dapat memengaruhi produktivitas. Misalnya, seseorang yang terlatih dengan baik, dan bermotivasi tinggi, mungkin dapat menyelesaikan tugas dalam waktu yang lebih singkat, dan dengan kualitas yang lebih baik, daripada seseorang yang kurang terampil atau kurang termotivasi.

Ada juga yang namanya terlalu banyak waktu. Ketika seseorang memiliki terlalu banyak waktu, mereka mungkin menjadi kurang termotivasi atau fokus, dan mereka bahkan mungkin menunda-nunda. Lebih penting untuk mencapai keseimbangan dan menggunakan waktu dengan bijak, daripada hanya mencoba menyelesaikan lebih banyak tugas, dalam waktu yang lebih singkat.

Bukan berapa banyak waktu yang Anda miliki, tetapi bagaimana Anda menggunakannya. Orang yang menggunakan waktu mereka secara efisien, bisa sama produktifnya dalam waktu yang lebih singkat.

Kesalahpahaman tentang Waktu #4. Manajemen Waktu Adalah Tentang Melakukan Lebih Banyak.

Meskipun manajemen waktu, dapat membantu Anda menyelesaikan lebih banyak tugas, tapi sebenarnya lebih dari sekadar itu.

Menemukan keseimbangan antara pengejaran pribadi, profesional, dan kesenangan Anda, adalah komponen kunci dari manajemen waktu. Penting untuk memberi diri Anda cukup waktu, untuk beristirahat dan mengisi bahan bakar.

Jika Anda mencoba melakukan terlalu banyak, dan membebani diri sendiri dengan pekerjaan, Anda mungkin mengalami kelelahan, yang dapat menyebabkan penurunan produktivitas, dan kesejahteraan secara keseluruhan. Inilah mengapa sangat penting, untuk menjadwalkan waktu henti dan aktivitas, yang memberi Anda kegembiraan dan relaksasi.

Kesalahpahaman tentang Waktu #5. Agar Produktif, Anda Harus Melakukan Semuanya Sendiri.

Wajar untuk percaya bahwa dengan melakukan semuanya sendiri, memberi Anda kontrol lebih besar, atas kualitas dan hasil tugas. Anda juga dapat menghindari kegagalan atau kesalahan, yang disebabkan oleh pendelegasian pekerjaan kepada orang lain, dengan ca ra ini.

Tapi, sering kali, itu bisa saja ego kita yang mempermainkan kita, karena ketika kita menyelesaikan semuanya sendiri, kita merasakan kebanggaan dan pencapaian, membuat kita percaya bahwa melakukan sesuatu sendiri, itu lebih produktif.

Pada kenyataannya, mencoba melakukan semuanya sendiri, dapat mengurangi produktivitas Anda dari waktu ke waktu.

Dengan mendelegasikan tugas kepada orang lain, dapat membantu Anda menghemat waktu, dan fokus pada tugas yang paling penting. Ini adalah metode yang efisien, untuk memanfaatkan kekuatan dan keterampilan orang lain. Mendelegasikan tugas kepada orang, yang terampil di bidang tertentu, memungkinkan mereka menyelesaikan tugas, dengan lebih efisien dan efektif, daripada jika Anda mencoba melakukannya sendiri.

Mendelegasikan tugas juga dapat membantu, mendorong kerja tim dan kepercayaan dalam tim, atau organisasi. Itu juga dapat membantu pengembangan keterampilan dan pengetahuan orang lain, yang dapat bermanfaat bagi kesuksesan tim, atau organisasi secara keseluruhan.

Secara keseluruhan, mendelegasikan tugas bisa menjadi ca ra yang baik, untuk meningkatkan produktivitas dan efisiensi, jika dilakukan dengan benar.

Kesalahpahaman tentang Waktu #6. Untuk Mengontrol Kalender Anda, itu Tidak Mungkin, Jika Anda Bukan Bosnya.

Banyak orang percaya bahwa jika mereka bukan bos, mereka tidak akan dapat mengontrol kalender mereka, karena keterbatasan kekuatan pengambilan keputusan. Mereka mungkin memiliki kekuatan pengambilan keputusan, yang lebih sedikit, dan mungkin tidak dapat mengontrol, kapan rapat dijadwalkan dan tugas diberikan.

Meskipun mengontrol kalender Anda mungkin lebih menantang, jika Anda bukan bosnya,tetapi  masih mungkin untuk mengatur waktu Anda, secara efektif. 

Kesalahpahaman tentang Waktu #7. Senang Terus-menerus Sibuk.

Sementara sebagian orang, lebih suka menjaga jadwal mereka seketat mungkin, untuk menghindari membuang-buang waktu, yang lain melakukannya untuk mengikuti orang lain, atau untuk menghindari kehilangan kesempatan.

Sebagian mungkin dipengaruhi oleh tekanan sosial, untuk selalu sibuk dan memprioritaskan pekerjaan, daripada aspek lain dalam hidup mereka. Ini dapat membuat mereka percaya, bahwa terus-menerus sibuk itu baik, karena memberi makan ego mereka untuk selalu mencapai sesuatu.

Namun, menjadi terlalu sibuk dapat mengakibatkan kelelahan, dan penurunan produktivitas. Saat Anda terus-menerus bepergian, Anda mungkin tidak memiliki cukup waktu, untuk istirahat, yang dapat menyebabkan kelelahan fisik dan mental. Sulit untuk fokus dan menyelesaikan tugas, saat Anda kewalahan dan terbebani.

Oleh karena itu, penting untuk menjadwalkan waktu istirahat, agar Anda dapat memulihkan tenaga.

Kesalahpahaman tentang Waktu #8. Manajemen Waktu Adalah Perbaikan Satu Kali.

Dengan begitu banyak tip produktivitas, yang tersedia secara online, kita sering melihat “formu la sakti”, untuk meningkatkan produktivitas. Meskipun saran tersebut kadang-kadang berhasil, namun saran tersebut tidak akan berhasil secara konsisten. Ini karena kebiasaan manajemen waktu yang baik, seperti memprioritaskan, membuat rencana, dan menaatinya, membutuhkan waktu dan upaya, untuk mengembangkan dan memelihara, dan konsistensi sangat penting untuk efektivitas.

Penting juga untuk meninjau dan menyesuaikan, strategi manajemen waktu Anda secara teratur, karena banyak faktor yang dapat, memengaruhi kemampuan Anda, untuk mengatur waktu secara efektif, seperti perubahan dalam pekerjaan, atau komitmen pribadi, perubahan dalam tujuan dan prioritas, dan perubahan dalam beban kerja.

Ingat, manajemen waktu adalah proses berkelanjutan, yang membutuhkan upaya dan perhatian terus-menerus, agar berhasil.

Kesalahpahaman tentang waktu, dapat menyebabkan harapan dan perspektif waktu, yang tidak realistis, mencegah orang memanfaatkan waktu mereka, dengan sebaik-baiknya. Selain itu, kesalahpahaman tentang manajemen waktu, dapat menyebabkan manajemen waktu yang tidak efisien. Orang yang percaya bahwa mereka harus bekerja tanpa henti, untuk menjadi produktif, mungkin sebenarnya malah membuang-buang waktu mereka..

Dengan memahami mitos manajemen waktu, dapat membantu Anda menggunakan waktu, dengan lebih efektif dan efisien, serta memiliki sikap yang lebih positif, terhadap manajemen waktu. Sekian dan terima kasih. Jangan lupa sabscraib.